6. La fonction ressources humaines

1BAC Sciences économiques et gestion · Économie et organisation des entreprises · Chapitre 6وظيفة الموارد البشرية

≈ 5 minLes fonctions1 exemples3 questions

توظيف المستخدمين وأجرهم وتكوينهم وتحفيزهم.

قد يختلف التقسيم الدقيق للبرنامج حسب المؤسسة: تحقق مع أستاذك.

▦ملخص الدرس

المهام

  • التوظيف: تحديد المنصب، البحث (داخلي أو خارجي)، الانتقاء، الإدماج.
  • الأجر: الأجر الأساسي، المنح، الامتيازات؛ الأجر الإجمالي − الاشتراكات (CNSS، AMO) − الضريبة على الدخل = الأجر الصافي.
  • التكوين وتدبير المسارات المهنية.
  • التحفيز: نظريتا ماسلو وهيرزبرغ (عوامل الوقاية وعوامل التحفيز).
  • العلاقات الاجتماعية: مندوبو المستخدمين، النقابات، مدونة الشغل.

✎أمثلة محلولة

مثال 1

شُغل منصب بترقية أجير من المقاولة. نوع التوظيف؟

عرض الحل
توظيف داخلي: أقل كلفة، محفز، لكنه يجلب أفكارًا جديدة أقل.

?اختبر نفسك

اضغط على الجواب الصحيح.

  1. الأجر الصافي = …

    الجواب
    أ) الإجمالي − الاقتطاعات — تُطرح الاشتراكات والضريبة.
  2. عند هيرزبرغ، الأجر خاصة عامل…

    الجواب
    أ) وقاية — يجنب عدم الرضا.
  3. CNSS…

    الجواب
    أ) صندوق الضمان الاجتماعي — الحماية الاجتماعية.

Résumé rédigé par Nqraw selon le programme officiel marocain.

Publications similaires

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *